成人学习需求目标明确，为此 ，要凭借大数据分析与智能算法，精准辨认个体需求 ，完成“需求辨认—资源匹配—效果反应”的闭环，供应“量身定制”的学习路径与资源 。
驱动个性学习，提高教育供应精度 ，提高学习支撑的有效性 。为了使成人学习者快捷触达专业前沿常识与技术，还可经过数字模拟。
VR/AR等技术构建虚拟专业场景，使学习者在非实操环境下也能有效积累专业技术经历，加速常识向才能的转化。
此外，我们要深刻认识到，数字素养已成为现代专业才能不可或缺的组成部分 ，应将其深度融入专业教育系统。
职业院校应开设“数字东西与专业使用”必修课程 ；企业要将数字技术归入岗位训练和提高点评系统；社区要供应常态化数字日子与学习支撑服务。
弥合距离提高质量让融合效果普惠同深化数字赋能教育融合 ，亟待解决发展中的不平衡不充分问题，保证其效果真正惠及每一位学习者 。
虽然我国互联网遍及率继续提高 ，但在乡村 、老年等集体中，“不会用、用不起 、不敢用”现象仍存。破解之道需“软硬兼施”：硬件方面 ，加大乡村及偏远地区5G网络。
才智教室等新基建投入 ，推进数字设备适老化改造 ；软件方面 ，要系统开展针对老年人、低学历集体的数字素养遍及训练，开发推广简练易用的学习平台界面 ，消除技术使用障碍 。
一起，当时在线专业教育范畴存在必定程度的“重量轻质”倾向，部分课程简略“书本搬迁” ，互动性 、实践性不足 。对此，必须建立健全在线教育质量标准与监管系统 。
教育组织应组建“行业专家+资深教师+技术人员”的复合型课程开发团队，保证内容的专业性 、前沿性与实用性；监管部门需强化准入审阅与动态检查，对残次课程实施“黑名单”管理 。
行业协会可推进建立第三方课程点评机制，使学习者反应成为质量继续改善的重要依据。数字赋能不仅要求学习者把握东西使用技术 ，更需具备甄别信息、驾驭东西与解决问题的归纳素养。